崗位職責
1.參與采購件潛在應商的評審工作，為采購件選點從質(zhì)量維度提出質(zhì)量建議；
2.跟蹤采購件開發(fā)進度，及時提出采購件項目開發(fā)及質(zhì)量風險預警，并落實改進措施；
3.組織對采購件的新品驗證，并負責對采購件的質(zhì)量放行；
4.針對采購件不良品組織圍堵措施，有效管控不良品；
5.處理采購件不良品并跟進供應商的糾正與預防措施，采用8D 等質(zhì)量工具推進供應商質(zhì)量問題的改進和避免再發(fā)生；
6.協(xié)同售后服務(wù)部門，負責采購件售后問題分析解決；
7.統(tǒng)計采購件在公司內(nèi)部各制造工序中失效信息，并進行數(shù)據(jù)分析以及建立相應的質(zhì)量活動；
8.主導供應商質(zhì)量專項改善項目的推進與落地；
9.定期或按需審核供應商的體系、過程和產(chǎn)品，監(jiān)控品質(zhì)的穩(wěn)定性。
崗位要求
1.全日制本科及以上學歷，機械、機電、電氣、測控類等相關(guān)專業(yè)；
2.制造行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉ISO9001質(zhì)量體系、五大工具；熟練FMEA.FTA.8D.6Sigma.SPC.Minitab等統(tǒng)計分析改善工具；
4.熟練操作辦公自動化軟件及ERP軟件
5.具備較強的分析判斷能力、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作意識，具備清晰的邏輯思維，精通數(shù)據(jù)分析、失效分析、過程分析，抗壓能力強。
福利待遇
五天工作制 | 五險一金 | 帶薪年假 | 績效獎金 | 年終獎金 | 節(jié)日福利 | 餐飲補貼 | 專業(yè)培訓 | 出國機會 | 員工旅游 | 定期體檢
